定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。