公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

考录制度是整个公务制度的基本内容。

公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。