可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。
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职务说明书与职务规范的主要区别在于()。
服务的持征包括()。
在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有()。
从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。
衰退期企业营销策略可采用()。