企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
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对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。
当经济发展中出现有效需求不足时,需要(),以刺激经济增长,增加就业。
下列国债发行方式中,()是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
我国社会主义初级阶段的基本经济制度是()。
有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式,须经股东代表()同意作出决定。