可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。

差别定价法的条件包括( )。

宏观经济调控的手段有（）。

品牌对于卖者而言，具有如下作用()。

人力资源规划过程起始于( ) 。