根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。

债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。

在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。

关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。