甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。

按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为()。

查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）

李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()。

具有“迂回探索”特点的决策方法是（）